O cenário sociopolítico atual do Brasil pede por pessoas mais engajadas na sociedade, que tenham a habilidade de articular e mobilizar muitas outras pessoas e atores para transformarem juntos desafios em soluções que mudam os sistemas.
O Jovens Profissionais do Desenvolvimento (JPD) é um programa de desenvolvimento para uma nova geração de profissionais que querem transformar a si mesmos, suas carreiras e se tornarem agentes de transformaçãoem suas empresas, setores e cidades.
Em sua 6ª edição chega o JPD Fellow, com foco em jobs experiences para colocarmos em prática uma sociedade melhor.
COMO ACONTECE?
3 ciclos:
- Articulação: abr/mai/jun
- Mobilização: jul/ago/set
- Transformação: out/nov/dez
Vivências em ambientes de aprendizagem transformadora
Experiências reais de trabalho (Job Experiences) dentro das Jornadas.
O JPD Fellow 2017 inclui:
- Encontros Vivenciais dois sábados por mês;
- Imersão no final de cada ciclo;
- Análise de Perfil e Plano de Carreira de Impacto;
- Programa de Mentorias de Grupo e Individual;
- Job Experiences: experiências reais de trabalho com apoio profissional;
- Acesso aos programas da Sociedade Global.
O JPD FELLOW 2017 TERÁ 3 CICLOS DE 3 MESES CADA:
Ciclo 1: ARTICULE possibilidades
Identificação de um desafio, criando cenários e recomendações sobre lacunas e oportunidades do contexto atual.
Ciclo 2: MOBILIZE estratégias
Mapeamento de atores para co-criar soluções e estratégias de impacto sistêmico.
Ciclo 3: TRANSFORME a sociedade
Integração e coordenação de ecossistemas com transformação cultural.
O JPD Fellow 2017 faz uso de Aprendizagem Transformadora, um ambiente capaz de transformar pessoas, coletivos e sistemas:
- é aberto, de confiança e autêntico
- centrado no ser humano integral
- move indivíduos e coletivos do EGO ao ECO
- estimula a afetividade
- promove autonomia e reflexão crítica
- provoca novas formas de convivência e diálogo
- novas formas de colaboração
- busca soluções para desafios reais
- permite a vulnerabilidade e o “erro”
- estimula a experimentação
- valoriza o processo e entende que este é o resultado mais importante
Aprendizagem Transformadora
O que torna uma experiência de aprendizagem em algo transformador?
Novos paradigmas e desafios exigem novos ambientes de aprendizagem.
Temos vivenciado o poder da verdadeira colaboração, da liberdade de experimentação e da conexão entre as pessoas.
A transformação de indivíduos, de relações e do sistema.
QUAIS JORNADAS JPD FELLOW VOCÊ VAI ESCOLHER SEGUIR?
Os participantes podem escolher experiências dentro das 9 Jornadas a seguir:
- Intervenções Comunitárias (Diagnóstico Participativo e Imersão em Campo)
- Comunicação e Campanhas (Comunicação e Engajamento)
- Inteligência Colaborativa (Pesquisa e Diálogos)
- Articulação de Redes Setoriais (Estratégias, Projetos, Inovação e Facilitação)
- Planejamento Público e Participação Cidadã (Cidadania, Democracia e Engajamento Cívico)
- Integração de Ecossistemas (Serviços, Projetos e Facilitação)
- Desenho de Oficinas (Produtos, Facilitação e Aprendizagem)
- Mobilização de Recursos (Captação e Vendas)
- Modelos de Gestão Organizacional (Planejamento e Liderança)
JOB Experiences são atividades práticas e reais nas quais os JPDs poderão trabalhar individualmente, em duplas ou trios, dentro de projetos e atividades da Sociedade Global.
Também poderão atuar com parceiros da Campanha Todos Fazem Parte e vivenciar o processo de Metodologia de Impacto Sistêmico, articulando e implementando os protótipos na sociedade.