Os atuais desafios do desenvolvimento só podem ser resolvidos pela colaboração de diversos atores cocriando novas soluções, compartilhando experiências e alinhando propósitos.
As mudanças das organizações, da sociedade e da economia chamam por revisões e aprimoramentos nas práticas de desenvolvimento e na articulação intersetorial.
Ações de empreendedores sociais, organizações da sociedade civil, ógãos públicos e empresas responsáveis precisam ser fortalecidas a todo momento, buscando aumentar a efetividade e qualidade dos serviços prestados na busca do impacto sistêmico na sociedade.
Nesse sentido o Laboratório de Inovação Social e Desenvolvimento Local visa apoiar o aprendizado colaborativo e a inteligência coletiva utilizando metodologias como o Design Centrado no Ser Humano e a Teoria da Mudança, além de ferramentas de análise de projetos, empreendimentos, compartilhamento de conhecimentos e facilitação de grupos.
O processo de design tem três etapas principais (Human Centered Desing Kit de Ferramentas):
Ouvir: O ato de projetar soluções inovadoras e relevantes, que atendam às necessidades das pessoas, começa com o entendimento de suas necessidades, expectativas e aspirações para o futuro. A equipe usará metodologias e dicas trazidas pelos facilitadores sobre formas eficientes para abordar as pessoas em seus próprios contextos e entender em profundidade os seus problemas.
Criar: Para transformar pesquisas em soluções para o mundo real, é preciso passar por um processo intermediário de síntese e interpretação. Isso requer filtrar e selecionar a informação, traduzindo insights sobre a realidade atual em oportunidades para o futuro. Esta é a parte mais abstrata do processo, quando a equipe transformará necessidades concretas dos indivíduos em insights gerais sobre a população e modelos de sistemas. Com as oportunidades definidas, a equipe adotará um ponto de vista generativo para criar centenas de soluções em brainstorms e rapidamente converter algumas delas em protótipos.
Implementar: Uma vez que as equipes de projeto tenham criado várias soluções desejáveis, é hora de entender como torna-las viáveis. A fase implementar levará os participantes à elaboração de um plano viável de realização de suas melhores ideias. As atividades desenvolvidas aqui são complementares aos processos de implementação já existentes na organização e podem sugerir adaptações nos processos através dos quais as soluções são tipicamente entregues.
Alguns dos desafios que buscaremos soluções:
- Educação;
- Direitos humanos;
- Fome e pobreza;
- Desigualdade;
- Violência e criminalidade;
- Saúde e bem estar;
- Segurança alimentar;
- Trabalho e emprego;
- Habitação;
- Mobilidade urbana;
- Ecossistemas;
- Cultura local;
- Participação democrática
Formato 01: Baseado em situações-problemas-desafios
Participantes enviam previamente casos de seus contextos que gostariam que a inteligência coletiva ajudasse a resolver. Possibilidade de fazer tipo oficina/workshop/assessoria
Quais são os temas possíveis de serem trabalhados?
- Estratégias de impacto
- Monitoramento e avaliação
- Articulação intersetorial
- Infuência em políticas públicas
- Mobilização de recursos
- Desenvolvimento de lideranças
Formato 02: Baseado em um setor/tema
Processo de ecossistemas de inovação social, cadeia de valor, stakeholders e empreendedorismo colaborativo na busca do desenvolvimento de determinado tema/setor
Formato 03: Design de Inovação Social
Receber inscrições com desafios de temas a serem selecionados e cada um vai trabalhar no seu próprio tema no processo completo desenho e implementação.
Públicos: empreendedores, lideranças, comunidades, universidades, organizações sociais, empresas responsáveis.